Estado de México
Directivos del Colegio de Bachilleres del Estado de México (Cobaem) denunciaron que, desde 2019, han sufrido recortes en su salario y la eliminación de prestaciones laborales sin recibir una explicación por parte de las autoridades, por lo que piden al gobierno estatal revisar el tema y dar solución.
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Personal afectado que pidió anonimato para evitar represalias o la pérdida de su empleo, compartió a DigitalMex, que estos recortes han impactado a 164 personas que desempeñan funciones directivas en los 83 planteles de esta institución en la entidad.
Los inconformes señalaron que, pese a haber enviado múltiples oficios a instancias como la Contraloría del Estado de México, Recursos Humanos y a las Secretaría de Finanzas, además de dirigir solicitudes a la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, no han recibido respuesta.
Expresaron su frustración ante la falta de atención, ya que consideran que su labor se ha precarizado y, en algunos casos, aunque pudiera pensarse lo contrario, los docentes perciben ingresos mayores que ellos al contar con todas sus prestaciones.
"Por ejemplo, nos quitaron percepciones como la Gratificación Burócrata y la despensa, que teníamos derecho a recibir según el Formato Único de Movimiento (FUM). Ahora, en lugar de percibir un salario conforme al anexo de ejecución, solo se nos paga la mitad, mientras el resto del personal sigue recibiendo lo que corresponde", señalaron los denunciantes.
Entre las prestaciones eliminadas mencionaron las becas para hijos, el sistema de capitalización individual y la gratificación por jornada extendida.
"Nos dijeron que esos beneficios ya no eran un derecho para nosotros, pero nunca nos explicaron por qué", mencionó un directivo.
Datos confirman recortes.
De acuerdo con recibos de nómina del personal quejoso, hasta 2019, las percepciones de los directivos incluían conceptos como Gratificación Burócrata, Labor Docente y Despensa, además del sueldo base, sin embargo, estas prestaciones dejaron de pagarse en 2020, lo que representó una reducción significativa en sus ingresos.
En estos documentos, simplemente dejaron de aparecer las prestaciones adicionales a su sueldo base y del monto que recibían directores de plantel, subdirectores y responsables de centros educativos, son de apenas la mitad en la actualidad.
Los denunciantes explicaron que esta situación los coloca en desventaja frente a otros trabajadores del Cobaem.
"Es una ironía que, al ser directivos, estemos más desprotegidos, no formamos parte del sindicato docente y no tenemos un reglamento específico que respalde nuestras condiciones laborales", afirmaron.
Exigen atención del gobierno estatal.
Los directivos pidieron a la gobernadora, Delfina Gómez Álvarez, atender a este sector de la educación pública en la entidad, ya que consideran que el deterioro de sus condiciones laborales afecta el desempeño de la institución.
Aunque no descartan organizar un movimiento para visibilizar su situación, aclararon que están buscando asesoría para actuar dentro del marco legal y evitar riesgos para sus empleos.
"Estamos formando equipos de trabajo para que nuestras voces sean escuchadas, queremos una respuesta, pero no buscamos confrontación. Solo pedimos lo que por derecho nos corresponde", concluyeron.
