Estado de México
Honestidad e igualdad, son los dos ejes que delinean el plan de trabajo de Eréndira Fierro Moreno, candidata a la rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), quien aseguró que, de llegar al cargo, apostará por ampliar los avances conseguidos por la institución en los últimos cuatro años.
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La candidata compartió a Digitalmex que su propuesta busca fortalecer la calidad educativa en todos los niveles, desde el bachillerato hasta la licenciatura, con estrategias enfocadas en la ciencia, el arte y la cultura.
Comentó que uno de sus proyectos es la implementación de un programa transversal de habilidades formativas que abarque innovación, creatividad, seguridad, comunicación y pensamiento crítico, para una mejor preparación de los estudiantes.
"Queremos que los jóvenes tengan herramientas sólidas para enfrentar un mundo en constante cambio, con conocimientos que les permitan innovar y adaptarse", explicó.
Administración e investigación
La candidata comentó que, para fortalecer la atención a las necesidades de la UAEMéx en todo el territorio estatal, su compromiso es establecer un modelo de gestión itinerante que distribuiría su trabajo como rectora en distintas regiones de la entidad, con tres días en Toluca, dos en el oriente del estado, uno en el sur y otro en el norte.
"Es fundamental estar cerca de la comunidad universitaria en todo el estado. La rectoría no puede ser un ente aislado, debe recorrer los espacios académicos y atender directamente sus necesidades", destacó.
Con experiencia en la administración universitaria, Fierro Moreno señaló que pretende mantener la política de austeridad con la que en la última administración la UAEMéx logró saldar su deuda con el ISSSMYM y el 88% del adeudo a proveedores.
En el ámbito de la investigación, la candidata señaló que su plan es impulsar programas de capacitación para los académicos con el fin de mejorar su permanencia en el Sistema Nacional de Investigadores (SNI).
Además, plantea que, en materia tecnológica, se capacite a docentes en el uso de la inteligencia artificial con un enfoque ético y transversal en los planes de estudio, integrando la programación y herramientas digitales como parte esencial de la formación universitaria
Equidad de género y seguridad
Al ser un proceso histórico en el que por primera vez la UAEMéx tendrá una rectora, Fierro Moreno plantea la incorporación de una perspectiva de género en todas las políticas institucionales, garantizando la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres.
Sobre el problema del acoso en la institución, propuso una estrategia de tres puntos: fortalecimiento normativo, garantía de atención y acompañamiento real a las víctimas, así como seguimiento estricto de los casos para evitar la impunidad.
Señaló también que para reforzar la seguridad dentro y fuera de la universidad, su plan es establecer convenios con ayuntamientos y autoridades estatales, y al interior adquirir cerca de 5 mil cámaras de vigilancia para atender todas las instalaciones.
Empleabilidad y cobertura educativa
Para mejorar la inserción laboral de los egresados, Eréndira Fierro comentó que su plan contempla fortalecer la vinculación con el sector productivo y gubernamental.
Destacó que se debe fomentar el interés de los estudiantes en áreas como la ciencia, la tecnología, las matemáticas y la ingeniería, que ofrecen mejores oportunidades de empleo.
Además, señaló que en su proyecto se prevé aumentar al menos 8 mil estudiantes más a la matrícula de la institución y reducir al menos 10% el costo de la colegiatura cada año.
