Una #UAEMéx más transparente e inclusiva, plantea Laura Benhumea

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Una #UAEMéx más transparente e inclusiva, plantea Laura Benhumea

Jueves, 03 Abril 2025 16:39 Escrito por 
En entrevista para DigitalMex, Benhumea González detalló que su plan consiste en fortalecer los rubros de docencia, investigación, inclusión, gobierno abierto, entre otros. En entrevista para DigitalMex, Benhumea González detalló que su plan consiste en fortalecer los rubros de docencia, investigación, inclusión, gobierno abierto, entre otros. Foto: Especial

Toluca/Estado de México

Laura Benhumea González, aspirante a la rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) para el periodo 2025-2029, destacó que su proyecto, en caso de llegar al cargo, se basará en 10 ejes rectores y tres enfoques estructurales para “cambiarle el rostro” a la institución.

Laura Benhumea apuesta por una #UAEMéx con perspectiva de género y sin violencia

En entrevista para DigitalMex, quien apenas la semana pasada se convirtió en la sexta aspirante, detalló que su plan consiste en fortalecer los rubros de docencia, investigación, inclusión, gobierno abierto, reestructuración del sistema de administración y finanzas, universidad verde, extensión y vinculación, y funcione sustantivas.

Y de ello, dijo, derivan los tres aspectos estructurales que giran en torno a fortalecer el sistema de rendición de cuentas, transparencia y evitar la opacidad; actualización, revisión y un marco jurídico moderno; y reingeniería del sistema de administración.

También comentó que se plantea realizar un diagnóstico detallado de las necesidades de cada espacio académico y administrativo para garantizar el ejercicio eficiente de los recursos con la realización de compras consolidadas para insumos generales y adquisiciones específicas para los programas de estudio, asegurando transparencia en su gestión.

EQUIDAD DE GÉNERO Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA

Ante la posibilidad de convertirse en la primera mujer en encabezar la UAEMéx, señaló que su gestión buscará abrir camino a más mujeres dentro de la institución.

Propuso la capacitación constante sobre violencia de género, la actualización de protocolos para facilitar denuncias y evitar revictimizar a estudiantes, administrativos y académicos, además de que planteó que los procedimientos de denuncia sean efectivos y conduzcan a sanciones ejemplares.

 

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SEGURIDAD UNVIERSITARIA Y COLABORACIÓN CON AUTORIDADES

Para mejorar la seguridad en los planteles, propuso fortalecer la formación y condiciones laborales del personal de vigilancia, implementar programas de prevención del delito y fomentar la cultura de la denuncia.

En colaboración con gobiernos municipales y estatales, comentó que buscará garantizar senderos seguros en las inmediaciones de los planteles.

COBERTURA EDUCATIVA Y DIGITALIZACIÓN

Benhumea González, señaló que el crecimiento de la UAEMéx requiere estrategias innovadoras como la ampliación de programas a distancia, el uso de tecnologías digitales y la colaboración con otras instituciones para optimizar espacios educativos, mientras que sobre la gratuidad de la educación, destacó la importancia de gestionar recursos sin afectar la estabilidad financiera de la universidad.

VINCULACIÓN Y EMPLEABILIDAD 

En materia de empleo para egresados, propuso fortalecer la relación con entidades públicas y privadas para generar oportunidades laborales y consolidar redes de egresados que faciliten la inserción de nuevos profesionistas.

También planteó impulsar certificaciones y promover a la UAEMéx como una institución generadora de talento competitivo.

SUSTENTABILIDAD Y RESPONSABILIDAD AMBIENTAL

La aspirante consideró prioritario fortalecer la cultura ambiental en la comunidad universitaria mediante programas de reforestación, cuidado de áreas verdes y sistemas de captación de agua de lluvia.

También planteó integrar contenidos ambientales en los programas académicos para fomentar conciencia ecológica entre estudiantes y docentes.

AUTONOMÍA UNIVERSITARIA Y PARTICIPACIÓN ESTUDIANTIL 

Respecto a la autonomía de la UAEMéx, Benhumea González propuso garantizar la representación equitativa de todos los espacios académicos en el Consejo Universitario, especialmente de los centros universitarios ubicados fuera de Toluca.

Y sobre su participación en el proceso de selección, destacó la necesidad de equidad en la contienda y de fomentar la participación activa de la comunidad universitaria en la decisión del próximo rector o rectora.

“Lo más importante es que los estudiantes, profesores y administrativos escuchen las propuestas y decidan libremente”, concluyó.

Laura Benhumea entra a la contienda por rectoría de la #UAEMéx

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