Toluca/Estado de México
El Estado de México pasará de ocho a tres Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje durante 2026 como parte del proceso de extinción de estos órganos derivado de la reforma laboral, que transfirió la atención de los conflictos obrero-patronales al Poder Judicial. La medida permitirá concentrar la resolución de los asuntos pendientes en las juntas del Valle de Toluca, Cuautitlán y Tlalnepantla.
La Secretaría del Trabajo del Estado de México informó que la entidad presenta uno de los mayores niveles de avance en la conclusión de expedientes heredados del esquema anterior, con un cumplimiento de 86 por ciento en el Valle de Toluca y de 83 por ciento en el Valle de México, condición que abre la posibilidad de cerrar cinco juntas durante el presente año.
Reubicación de personal y fortalecimiento institucional
De acuerdo con la dependencia estatal, la reducción de juntas no contempla despidos de personal, ya que las personas trabajadoras serán reubicadas en áreas estratégicas de la propia Secretaría del Trabajo, con el objetivo de fortalecer funciones que presentan rezago por carga operativa y falta de recursos humanos.
El secretario del Trabajo del Estado de México, Norberto Morales Poblete, explicó que el cierre de juntas permitirá aprovechar la experiencia del personal para atender otras áreas clave del nuevo modelo laboral.
“Esperamos que con el refuerzo que nos genere el cierre de juntas no despedir a las gentes porque estaríamos desaprovechando que ya tienen experiencia en muchas áreas, entonces utilizarlos para que nos apoyen tanto en el TECA como en la Dirección General de Inclusión a Inspección Laboral, que son áreas que todavía tenemos un tanto debilitadas por la falta de personal por la gran cantidad de expedientes”.
Resultados en el Valle de Toluca
En el caso del Valle de Toluca, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje reportó un avance de 86.25 por ciento en la conclusión de juicios laborales, al resolver 10 mil 985 expedientes de un total de 12 mil 736 iniciados desde la implementación de la reforma laboral en 2020, lo que permitió liberar recursos económicos y restituir derechos a personas trabajadoras.
El presidente de la Junta Local del Valle de Toluca, Abraham Hernández Enríquez, precisó que el avance acumulado refleja el cierre progresivo del rezago histórico.
“En el año 2020 dimos inicio a la reforma del sistema de justicia laboral con un total de 12 mil 736 juicios y al cierre del año de 2025 acumulamos 10 mil 985 juicios solucionados, lo que representa un avance del 86.25 por ciento para consolidar la reforma en mención”.
Perspectivas para 2026
Para 2026 permanecerán en trámite mil 750 juicios en el Valle de Toluca, de los cuales la mayoría se encuentra en etapa de ejecución, además de que se emitieron 261 laudos y se resolvieron 528 amparos en menos de cinco meses, cifras que permiten avanzar hacia la transferencia total de funciones al nuevo modelo de tribunales laborales.
Datos:
¿Qué cambios habrá en 2026?
Edomex reducirá de ocho a tres Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
¿Dónde se concentrarán los asuntos pendientes?
En las juntas del Valle de Toluca, Cuautitlán y Tlalnepantla.
¿Se despedirá al personal?
No, el personal será reubicado en áreas estratégicas de la Secretaría del Trabajo.
¿Qué nivel de avance presentan los expedientes?
86 por ciento en el Valle de Toluca y 83 por ciento en el Valle de México.
¿Cuántos juicios permanecerán en trámite en Toluca?
Mil 750 juicios, principalmente en etapa de ejecución, con 261 laudos y 528 amparos resueltos.
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