Toluca/Estado de México
Martha Hilda González Calderón, secretaría del Trabajo, enfatizó que del total de personas que lograron un empleo este año, 35 por ciento son jóvenes y también personas de 50 años, quienes cuidan a un familiar por edad o discapacidad, pero recibieron capacitación para poder emplearse cuidando un tercero.
Explicó que se trata de personas que están a cargo de un adulto mayor o niño con discapacidad, que aprendieron de forma empírica, por lo que la capacitación ahora va en ese sentido.
“No son enfermeras sino cuidadores que tendrán una formación básica y podrán emplearse para poder cuidar a un tercero”, puntualizó.
Dijo que este año hubo cuatro ferias de empleo para mujeres y hombres con más de 50 años de edad, además de brindar mayor discusión de los incentivos fiscales que obtienen las empresas al contratar a una persona de edad más avanzada, jóvenes y discapacitados e incluso quienes amplían su base laboral.
A la par, mencionó que para 2020 van a tener proyectos importantes que asciendan en el estado, que son Liverpool que contratará a 2 mil 500 personas en la zona norte, y lo que convinieron es que la mano de obra sea de mexiquenses capacitados en el ICATI, Conalep y Tecnológicos.
Afirmó que en el primer año de la actual administración estatal, el Estado de México se colocó en el lugar 15 en el ranking del Servicio Nacional de Empleo, es decir, nueve escaños arriba que cuando rindió protesta.
González Calderón añadió que es la entidad más poblada del país, con la mayor cifra de Población Económicamente Activa y a la par los retos son muy grandes, inmersa en un escenario de crisis generalizada.
Ante ello, añadió, tratan de tocar aquellas áreas que tienen todavía informalidad para que se regularicen, capacitan personas que demandan empleo para cubrir los requisitos del sector industrial e impulsar el emprendedurismo para dar más alternativas.
Amplió que a nivel mundial existe un panorama económico complejo, que llega hasta el nivel estatal y federal, por lo que consideró será un entorno complejo para 2020, pero al que le apuestan por la capacitación, la generación de empleos y que el sector productivo encuentre paz laboral en la entidad.
“Un ambiente en donde estamos tratando de que la libertad sindical pueda coexistir con la paz laboral. A un año de la entrada del presidente, Andrés Manuel López Obrador, tenemos un estado en paz, que va caminando y la estrategia del gobernador (Alfredo del Mazo) es que debemos impulsar la reforma laboral para ayudarle al presidente y mantener esquemas de paz”.
