México
Las reformas laborales de los últimos años y las que podrían aprobarse en el futuro cercano, podrían provocar que aumente el número de empresas informales a nivel nacional, aseguró la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en el Estado de México.
GEM evita pérdidas millonarias por fraude y extorsión en última semana de 2024
El presidente de la organización en la entidad, Julián Niembro Rivera, señaló que, si bien las medidas que buscan beneficiar a los empleados no ponen a las empresas al borde de la quiebra, sí implican una carga financiera que, sumada al pago de impuestos, es insostenible para las micro, pequeñas y medianas empresas.
“El problema no es que los negocios desaparezcan, sino que están pasando a la informalidad. Están dejando de dar seguro social a los empleados y haciendo sus operaciones desde otros puntos porque deben seguir trabajando”, señaló Niembro Rivera.
Entre los cambios mencionados que impactan en este sentido, dijo, está el aumento del salario mínimo en un 123%, la ampliación de las vacaciones a 12 días y la posible reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.
Aunque dijo que Coparmex respalda mejoras para los trabajadores, el líder empresarial afirmó que la forma en que se están implementando estas medidas puede generar efectos adversos no sólo para las empresas, sino para los empleados.
El presidente de Coparmex destacó que el 80% de los negocios en México son micro, pequeñas y medianas empresas, las cuales enfrentan dificultades para adaptarse a los cambios y muchas no logran absorber los costos derivados de estas reformas, lo que las obliga a operar fuera de la formalidad.
“La supuesta ayuda que se le está queriendo dar al sector, a los trabajadores de este país, está siendo perjudicial porque pocas empresas están pudiendo aguantar todos estos cambios”, indicó.
Ante este panorama, Coparmex sugiere buscar alternativas que permitan a las empresas adaptarse sin comprometer su formalidad; entre las acciones propuestas, se encuentra el impulso al consumo local como una estrategia clave para fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas.
“Lo más importante es impulsar el consumo local. Esto es esencial para fortalecer a los negocios y enfrentar los retos que estamos viviendo”, concluyó Niembro Rivera.
La organización empresarial enfatizó la necesidad de generar espacios de diálogo para encontrar soluciones que equilibren el apoyo a los trabajadores con la viabilidad económica de las empresas, evitando así un incremento en la informalidad laboral.
Conoce si tu auto aplica para 100% de subsidio en tenencia 2025 en #Edoméx
