Toluca/Estado de México
Con el objetivo de buscar alternativas de solución en juicios relacionados con las problemáticas laborales, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) presentó los resultados de las Jornadas de Conciliación Laboral Permanente, establecidas en colaboración con la Secretaría del Trabajo del gobierno estatal, en el Torreón de la Identidad Universitaria del Edificio de Rectoría.
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Acompañado del secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, el rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz, comentó que, derivado del convenio firmado por ambas instituciones en agosto del presente año, la Máxima Casa de Estudios mexiquense llevó a cabo estas jornadas, logrando en tan solo tres meses resolver casi el 70 por ciento de los laudos pendientes, garantizando así el cumplimiento de los derechos laborales de su comunidad.
En este sentido, Barrera Díaz destacó que la UAEMéx ha realizado grandes esfuerzos por mantener finanzas sanas, entre los cuales se incluye el pago de la deuda histórica de 420 millones de pesos con el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM), saldada en un periodo de tres años.
Asimismo, subrayó que la universidad ha cumplido al 100 por ciento con el pago de sus contribuciones y obligaciones fiscales con instituciones como el gobierno estatal, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y el ISSEMyM. Además, ha pagado más de 524 millones de pesos por concepto de finiquitos, jubilaciones y otros trámites, asegurando que su comunidad universitaria se beneficie de finanzas controladas y restauradas.
En su intervención, Morales Poblete enfatizó que para el gobierno estatal es esencial establecer acuerdos que fortalezcan la justicia laboral. Indicó que los esfuerzos y acciones realizados por la UAEMéx no solo forman parte de la responsabilidad de su comunidad, sino que son un acto de congruencia con sus valores.
Frente al encargado de la Presidencia de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, Abraham Hernández Enríquez, Morales Poblete felicitó a la Administración Universitaria 2021-2025 por el trabajo colaborativo que ha permitido reconocer la importancia de la conciliación como un método efectivo para lograr justicia en los espacios de trabajo. Al final de dicha administración, se espera cumplir con el 80 por ciento de los montos pendientes.
En presencia de la secretaria de Administración de la UAEMéx, Eréndira Fierro Moreno, la abogada General, Luz María Consuelo Jaimes Legorreta, detalló que, para dar solución a los juicios radicados en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, al corte de noviembre se atendieron 34 jornadas, de las cuales 13 fueron conciliadas, 12 se encuentran en amparo y en 9 no se contó con la asistencia de la parte actora.
Por su parte, el procurador de la Defensa del Trabajo del gobierno estatal, Efrén Sánchez López, puntualizó que la colaboración y el diálogo son fundamentales para el respeto a la dignidad de las y los trabajadores. Es por ello por lo que, a través de estas jornadas, la UAEMéx se convierte en una institución ejemplar para otras organizaciones que buscan contribuir a una paz social y a la construcción de un estado de derecho en beneficio de la población mexiquense.
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