Estado de México
El Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) ha implementado una estricta prohibición para que sus funcionarios rechacen cualquier tipo de obsequios, como parte de su compromiso con la transparencia y la ética en la función pública.
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Esta medida, contenida en el Código de Conducta del Instituto, tiene como objetivo prevenir actos de corrupción y mantener la integridad de los procesos electorales en la entidad.
El Código de Conducta, que entró en vigor el 8 de noviembre de 2021 bajo el acuerdo IEEM/CG/188/2021 del Consejo General del IEEM, está compuesto por tres capítulos y veinte artículos. Estos abarcan desde disposiciones generales hasta principios, valores y reglas de integridad que deben guiar el actuar de los servidores públicos del Instituto.
La prohibición de aceptar obsequios no solo subraya el compromiso de los funcionarios con los más altos estándares éticos, sino que también es fundamental para alinear las acciones del IEEM con el Sistema Nacional Anticorrupción y la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de México y Municipios.
Además de la política de cero tolerancia a la recepción de regalos, el Código establece otras directrices esenciales para garantizar que el trabajo del IEEM se realice con total transparencia, objetividad y veracidad.
Estas normativas son aplicables a todas las personas que desempeñan un empleo, cargo o comisión dentro del Instituto, asegurando una conducta uniforme y ética en todas las actividades relacionadas con los procesos electorales.
El Código de Conducta también exige que los servidores públicos del IEEM desempeñen sus funciones con estricto apego a las normas, promoviendo una cultura democrática, respetando los derechos humanos y fomentando un ambiente de trabajo basado en el respeto, la dignidad y la colaboración.
Asimismo, el documento enfatiza la importancia de evitar prácticas discriminatorias, mantener la independencia e imparcialidad, erradicar cualquier tipo de violencia y actualizar constantemente los conocimientos y habilidades necesarias para un desempeño efectivo.
Para más detalles, el Código de Conducta está disponible en este enlace.
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