Toluca/Estado de México
Le diputade Luisa Esmeralda “Meme” Navarro Hernández, respaldó al personal médico del Hospital Regional de Alta Especialidad de Zumpango y destacó el trabajo de la Clínica de la Diversidad para garantizar atención sin discriminación a las poblaciones LGBTTTIQ+. Junto con la directora del nosocomio, Abigail Trujillo Berrua, informó que se mantienen mesas de trabajo para atender las demandas del personal de enfermería, cuya protesta comenzó el 20 de octubre.
Las cadenas que impedían el acceso al hospital fueron retiradas tras las negociaciones con autoridades estatales y de Salud.
Clínica de la Diversidad de Zumpango, proyecto pionero en Edoméx
Navarro Hernández destacó que la clínica representa un proyecto pionero en el Estado de México y reconoció las acciones impulsadas por la directora para brindar atención médica incluyente, particularmente a mujeres trans. Afirmó que ha enviado más de 10 caravanas para atender a esta población y consideró que el modelo podría replicarse en otras entidades.
“Hemos trabajado de la mano con los activistas para que esta clínica pueda ser punta de lanza, un proyecto a futuro para los demás estados de la República”, expresó.
También pidió que las diferencias durante la protesta no perjudiquen a quienes requieren estos servicios.
Personal de enfermería solicita aumento salarial del 5 por ciento
Por su parte, Trujillo Berrua negó que exista desabasto de medicamentos e insumos básicos y explicó que el hospital, como organismo público descentralizado, cuenta con presupuesto etiquetado y realiza sus adquisiciones mediante licitaciones. Sobre las demandas laborales, indicó que el personal solicita un incremento salarial del 5 por ciento, cuya autorización depende de instancias superiores, entre ellas la Oficialía Mayor y la Secretaría General de Gobierno. Añadió que también se gestionan prestaciones como canasta básica e investigación para mejorar las percepciones de los trabajadores.
Clínica de la Diversidad opera con presupuesto anual de 2.3 millones de pesos
Respecto a la Clínica de la Diversidad, la directora informó que dispone de 2 millones 365 mil pesos anuales para su operación, recursos que consideró insuficientes para atender las necesidades de la población LGBTTTIQ+ de los 125 municipios mexiquenses. Explicó que se trabaja con colectivos y activistas en la elaboración de protocolos médicos y jurídicos, debido a que no existían lineamientos específicos para este tipo de atención en la entidad.
“Esta es la primera clínica de la diversidad. No existen manuales, pero trabajamos en ello, en mejorar la parte normativa, médica y jurídica, para tener las bases y tener un protocolo de atención adecuado”, puntualizó.
Trujillo Berrua agregó que la contratación de personal especializado debe cumplir con los perfiles requeridos para un hospital de tercer nivel y que las demandas laborales continuarán en revisión, pues algunas requieren la intervención de instancias superiores.
Datos
¿Por qué protestan trabajadores del Hospital de Alta Especialidad de Zumpango?
El personal de enfermería solicita un incremento salarial del 5 % y mejoras en sus prestaciones laborales.
¿Qué ocurrió con el acceso al hospital tras las protestas?
Las cadenas que impedían el ingreso fueron retiradas después de las negociaciones con autoridades estatales y de Salud.
¿Qué servicios ofrece la Clínica de la Diversidad de Zumpango?
Brinda atención médica incluyente a personas de la comunidad LGBTTTIQ+, particularmente a mujeres trans, con el objetivo de evitar prácticas discriminatorias.
