Ecatepec/Estado de México
Los policías de Ecatepec deberán adoptar actitudes y comportamientos con ética y apegados a la moral si es que quieren seguir formando parte de la corporación.
Azucena Cisneros anuncia plan mixto para fortalecer la seguridad en #Ecatepec
Así lo planteó la presidenta municipal Azucena Cisneros Coss, como parte de su estrategia para cambiar la imagen de su policía.
Precisó que los uniformados estarán obligados a cumplirlo o, de lo contrario, estarán en la posibilidad de renunciar a sus cargos y obtener la liquidación que legalmente les corresponda.
El decálogo de servicio es el siguiente:
- Los policías deben ser parte de la solución, no parte del problema de la inseguridad.
- La seguridad pública es un servicio gratuito, nunca un negocio.
- Quien vende la seguridad pública como si fuera privada comete un delito sancionado por la ley.
- La profesión policial es tan digna y socialmente necesaria como la del médico, el maestro o el ingeniero.
- El personal de seguridad trabajará para ser en todo momento un digno profesional de la seguridad. Indignos son los delincuentes uniformados, que deben ser denunciados, expulsados de la corporación y puestos a disposición de las autoridades penales.
- Los policías tendrán en todo momento la misión de respetar, defender y proteger los derechos de todas las personas, incluidos los presuntos delincuentes cuando son detenidos.
- El policía profesional no provoca conflictos, los desactiva; ordenadamente utilizará primero su cerebro, su voz de mando, las técnicas de mediación y conciliación, su capacidad física y, en última instancia, las otras herramientas de las que ha sido dotado.
- La seguridad municipal la hacen los policías trabajando conjuntamente con los ciudadanos, no sin ellos ni contra ellos.
- En cada contacto con un ciudadano, el policía cumplirá la regla de sonreír, saludar, identificarse y servir.
- El personal de seguridad será siempre altamente disciplinado, con plena disposición de atender los territorios y las funciones que se le asignen, buscando mejorar el rendimiento del responsable anterior y del suyo propio.
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