Toluca/Estado de México
Debido a que prevalece el llamado acoso materno en los espacios públicos, laborales y privados, los diputados del PRD propusieron que a quien permita esta conducta se le castigue con penas de seis meses hasta dos años de prisión y de 50 a 300 días de multa, así como la rescisión del contrato cuando se trate de servidores públicos.
Conforme a la iniciativa de reforma al Código Penal y a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México y sus Municipios el acoso materno es un tipo de violencia poco visibilizada, probablemente por las actitudes y tratos normalizados en perjuicio de las mujeres, sin embargo, puede manifestarse en tratos humillantes, abuso emocional, remoción del espacio de oficina adecuado, degradación o disminución salarial, reubicación del lugar de trabajo, negativa a proporcionar o devolver información, asignar tareas que no corresponden con las capacidades, entre otras.
En su oportunidad, la diputada Claudia González Cerón dio a conocer que esta iniciativa conceptualiza el acoso materno en la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México y sus Municipios, como la práctica de molestar a una mujer trabajadora debido a un embarazo, parto o una condición médica relacionada con esta o el puerperio, así como a un trabajador o trabajadora debido a sus responsabilidades familiares.
Dio a conocer que la reforma al Código Penal también plantea las citadas penas de prisión a quien permita o tolere el acoso a una mujer trabajadora debido a un embarazo, parto o puerperio, o a un trabajador o trabajadora debido a sus responsabilidades familiares.
