Estado de Mexico
Organizaciones y activistas presentaron ante la Legislatura la Ley sobre la Ocupación Laboral para Personas Trans y No Binarixs. Entregaron también un protocolo y un diagnóstico y pidieron al gobernador Alfredo del Mazo, los diputados y presidentes municipales a promover la inclusión laboral de este sector, considerando al menos 3% del total de las plazas laborales.
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En presencia de la diputada priista presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, Paola Hernández, indicaron que en el país suman al menos 630 mil personas Trans, de ahí la necesidad de que sean consideradas en el sector público.
Lamentaron que su esperanza de vida sea de 75 años, debido a las malas condiciones de vida y falta de oportunidades, por ello indicaron que la finalidad de esta propuesta es reformar todos los ordenamientos laborales.
Josefina Mendoza consideró necesario integrar un Plan Estatal de Capacitación, para lo cual entregaron también un diagnóstico y protocolo de actuación, a fin de evitar que esta comunidad siga careciendo de oportunidades y enfrente obstáculos, violencia y rechazo familiar.
“El Estado debe garantizar espacios seguros y garantizar la igualdad de oportunidades”.
Dijo también que esperan se establezcan criterios que permitan la atención libre de estigmas y discriminaciones.
“Queremos que se establezcan líneas de acción apegadas a derechos humanos”.
Insistió que entre los problemas que enfrentan destaca la ausencia de políticas públicas en empresas y organismos gubernamentales, pues si bien son ofrecidos pocos empleos, la mayoría son operativos y con bajos salarios, además de que siempre hay dificultades para que obtengan un documento de identidad que corresponda a su nombre.
Datos
La iniciativa contempla propuestas de igualdad, inclusión laboral, equidad en designación de salarios, participación en un ambiente laboral libre de violencia; protección contra el desempleo y verificación.
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